近日，安丘市人社局通过举办线上招聘会、直播招聘会、线下招聘会，牢牢抓住为企业招工引才这个“牛鼻子”，充分发挥服务企业专员制度优势，结合疫情防控实际，开展多种形式的招聘活动，切实帮助企业解决用工短缺问题。
举办线上招聘会，发布信息不耽误。“工难招，人难留”是不少企业的头痛之事，特别是季节性用工缺口一直困扰着企业正常生产经营。针对这个难题，安丘市人社局提前谋划，组织人员深入一线摸排，详细了解各企业的生产经营情况、用工情况、人才需求以及企业员工技能提升需求等情况，用心用情为企业送服务、送政策、鼓干劲、强信心，当好服务企业的“店小二”，助力企业争创首季“开门红”，目前已实地调研企业47家。结合调研信息，积极发挥安丘市人力资源服务平台信息发布迅捷的优势，截至目前，滚动式发布用工信息多条，发布用工岗位3万个（次）以上，收到求职反馈信息多条。
举办直播招聘会，直播送岗不停步。安丘市人社局坚持用好线上平台、用活创新工具，统筹布局，联合市融媒体中心、抖音直播人员到企业进行现场直播，主持人走进企业，与企业招聘负责人、岗位职工进行互动，通过拍摄视频等多种形式，全方位展示企业形象、特色、优势。目前，共举办5场“企业直通”现场直播招聘，4场集中直播招聘，23家企业参与，发布岗位1万多个，累计直播人气达60万+，达成意向近人。
举办线下招聘会，线下活动不落幕。组织召开了安丘市人力资源服务机构助力企业复工开工座谈会，建立企业用工需求清单、求职者需求清单“两本清单”，用“绣花”功夫做精做细基础工作，通过分析企业用工动态信息，组织开展一系列招工揽才活动，精准帮助企业招工。成功举办安丘市年春季大型人才招聘会暨高校毕业生双向选择洽谈会，组织电子信息、食品加工等行业家企业参会，提供就业岗位2.8万个，累计达成就业意向人，发放招聘材料余份，参会单位数和就业意向数均创历年新高，切实缓解了企业招工难题。下步计划开展“服务企业、精准就业”系列招聘活动，进一步满足企业高质量用工需求。同时，积极搭建劳务合作平台，为河南、安徽、四川等重点劳务输出地区劳动力来安建起“绿色通道”，努力破解企业招工难题。
潍坊市广播电视台新闻广播
融媒记者：张传林
通讯员：石磊
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