齐鲁网·闪电新闻10月31日讯潍坊市奎文区以社区资源为抓手，积极创新“四就近”离退休干部服务新模式，让离退休干部在社区就近学习、就近活动、就近得到关心照顾，就近发挥作用，让“夕阳红”焕发出别样光彩。
一大早，奎文区金都社区常青藤党支部的志愿者们就来到了独居老人李淑芬家中，通过“敲门服务”为她送去温暖和关爱。今年80多岁的李淑芬由于年迈很少出门，志愿者们每天早上到老人家中进行敲门服务，有事帮着处理处理，赢得老人称赞。李淑芬告诉记者：“老伴去世得早，我身体又不好，日常生活需要陪伴。有这些志愿者帮助我，我就觉着心里也踏实，也有了安全感。”
金都社区现有居民户，如何让离退休党员积极融入社区、发挥党员先锋作用一度成为难题。年，在奎文区委老干部局的指导下，社区离退休干部老党员成立了常青藤党支部，在社区中继续发挥余热。奎文区金都社区常青藤党支部书记徐铭杰介绍说：“我们常青藤党支部一共开展了7个志愿服务项目。如平安守护、敲门服务、温情餐桌、爷爷奶奶半小时课堂等。我们上楼学习文化，下楼奉献社会，越干越有劲！”不仅如此，广大老干部、老党员还积极参与社区志愿服务团队，在社区治安巡逻、环境保护、慈善公益等领域发挥正能量，努力在社区绽放新的活力。
在发挥离退休干部余热的同时，奎文区大胆创新，探索出许多服务载体满足离退休干部多样化需求。在孙家社区积极打造“互联网+养老”移动互联智慧养老品牌，统筹推出了一键呼叫服务、在线寻医问药、上门家政等10余项特色服务,极大方便了老年人生活。同时，社区发挥好各个平台作用，继续利用远程教育终端等教育资源，组织离退休干部就近学习；利用社区党员活动阵地，为社区离退休干部党员就近参加党组织活动创造条件。孙家社区退休干部栾营昌高兴地说：“通过手机下单，社区就能给提供10多项服务。另外还能通过手机学习知识，报名参加好多活动，感到很方便。”
今年以来，奎文区通过开展社区“四就近”服务，把离退休老干部工作融入社区，实现与社区工作的融洽发展，纵向延伸了离退休干部服务工作，开辟了社区离退休干部基层服务的新途径。奎文区委老干部局局长杜鸿强表示：“下一步，我们将积极探索社区老干部功能型党组织建设，打破以前离退休党员隶属关系界限，以志缘、趣缘、地缘、文缘为纽带组建新的社区离退休干部党组织，不断引领他们在社区发光发热，为建设现代化高品质城市贡献力量。”
闪电新闻记者李杨奎文台张海波报道