TUhjnbcbe - 2024/10/18 21:06:00
00:33齐鲁网·闪电新闻7月26日讯7月22日，全省人事考试工作会议在潍坊市召开，传达学习年全国人事考试工作会议精神，总结年全省人事考试工作情况，分析研判形势，并对今年下半年人事考试工作进行部署安排。会议指出，年全省各类人事考试数量、报考人数和科次数量均创历史新高，面对繁重的考试任务，各级人事考试机构攻坚克难、开拓进取，从考务管理、命题研究、基础建设、考试服务、队伍建设等方面协同发力，各项人事考试任务圆满完成。会议强调，要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面分析人事考试面临的新形势新任务新要求，主动服务、融入党和国家人才工作布局及我省人才战略，把握促进高质量充分就业的目标任务，清醒认识安全风险叠加带来的压力挑战，坚决守牢人事考试工作的安全底线。会议要求，要紧扣加强人力资源开发利用主题主线，坚持“主动防范、系统应对、标本兼治、守住底线”工作思路，突出政治统领，强化底线思维，积极改革创新，持续推进人事考试工作高质量发展。要严格风险管理，加强风险源头防范和评估预警，强化考试安全末梢管控，提高安全管控精细化水平。要加强命题研究，把牢考试命题政治关，加强命题队伍专业化培养，增强考试核心竞争能力。要夯实考试基础，完善考试制度体系和关键环节流程，持续推进标准化考场建设，优化考试基地功能。要深入推进考试信息化数字化建设，全面开展“证书直邮”，巩固证书便利化改革工作成效。要提升队伍能力，全面深化干部队伍建设，打造政治素质过硬、专业能力突出、作风务实扎实的优质考试队伍。近年来，潍坊市人事考试工作紧紧围绕考试安全主线，不断强化考务精细化管理，狠抓制度建设，建立全市人事考试工作联席会议制度，“人防、物防、技防、智防”四防融合，安全保障能力不断提升，实现了人事考试事业的高质量发展，每年服务考生20余万人次。深入开展社会化考试服务，顺利建成全省首家地市建设的省级人事考试基地，深化人事考试命题研究，构建起考试全链条服务体系，扎实推动人事考试服务质效的全面提升，全力为更好潍坊建设提供强有力的人才支撑。闪电新闻记者李涛潘明哲潍坊报道