潍坊市人社局聚焦保障企业节后人才用工工作，多措并举、多点发力，采取线上线下“招工”、组织培训“稳工”、点对点“送工”等方式，全力帮助企业破解节后人才用工难题，将服务企业人才用工工作打造成“暖心工程”。
凝心聚力为企业人才用工纾困解难
印发《关于做好企业人才用工服务保障工作的措施》的通知，制定八项行动和四个计划，精准引导劳动力有序流动、促进人力资源合理配置、助力企业快速健康发展。
春节前下发通知，提前部署开展全市春节后企业开复工及用工情况调查，及时掌握劳动力流动和企业开工复工用工等基本情况，对缺工比较严重的企业安排专人跟进帮扶。
持续完善就业指标体系和就业失业状况监测体系，重点对全市户监测样本企业及11万多在岗职工进行实时监测。建立重点企业、重点群体就业监测制度，把多家重点企业纳入了监测范围，做好监测数据分析研判，为有针对性做好就业工作和科学决策提供参考依据。
持续拓宽企业招工用工渠道
依托公共招聘网、潍坊人才网、
