12月4日，年“金蓝领”技师（高级技师）、青年技师素质提升培训考试，企业自主认定考核工作在我院圆满结束，此次考核涵盖钳工、车工、电工、铸造工四个工种，分技师、高级技师二个等级。潍坊市潍城区人社局副局长夏全昌深入现场督导，学院副院长解成联陪同。
本次“金蓝领”技师（高级技师）、青年技师素质提升培训是严格按照培训大纲要求，分别在学院和相应企业培训后组织的评价考核。本次考核是潍柴集团、潍坊浩泰有限公司、潍坊鲁中拖拉机有限公司、潍坊智迈德有限公司委托学院进行的企业自主评价考核，评价考核分为理论知识考试、操作技能考核和论文答辩综合评审。
此次技能等级认定考核从组织报名、资格审核均严格按照《潍坊市金蓝领技师（高级技师）和青年技师培训通知》文件要求进行，学院各部门统筹谋划，周密组织，严格考评，整个考试过程井然有序，潍坊市人社局对本次培训项目的组织管理、考场纪律等方面给予高度评价。
下一步，学院将继续重视人才评价质量、打造品牌化认证体系，提高企业高技能人才培训效果，加强高技能人才队伍建设，推动区域经济高质量发展。
