从事白癜风的临床研究 http://m.39.net/pf/a_4580872.html字节跳动已经10万人了？是的，在年字节跳动的员工总数从6万蹿到10万，平均每个工作日就有人在办理入职，加入字节跳动全球超过个办公点。更有统计，在总部北京，字节有近40个办公点，员工们每天在食堂吃掉上万个鸡蛋、10吨以上的蔬菜。字节的福利号称是业内最好，薪资也是同类公司中最高。“薪资高、发展好、福利待遇优”似乎已经成为字节跳动的标签。很显然，它并不准备停下脚步，年字节跳动选择继续拓展项目规模，持续扩招，电商、游戏、教育、地产、医疗等等，都需要极其庞大的人力才能运作。而且，不止字节，今年有更多互联网大厂在发力，更有竞争力的薪资水平、越来越优的福利待遇，光是Java工程师这个岗位，月薪3w以上的占比就不在少数，我们看看这些大厂的招聘JD就知道了。大家都说，月薪3w对程序员而言是道坎儿，有很多工作了4、5年的Java程序员现在每个月只拿着1.5w左右的薪资。更有人对进大厂持悲观态度：“渣本双非学历进不了大厂！”“工作不满3年进不了大厂！”“非科班毕业的，进不了大厂！”可就在上个月，在所谓的互联网寒冬里，我那个渣本双非毕业不到2年的表弟，收到了字节Java开发的offer。用他的话来说，进大厂就靠一条：技术实力。你只要技术实力够好+在面试中表现得还不错，就能拿下offer。比如，一面主要考察Java基础知识，二面更侧重项目经验，三面在考察项目经验的同时更着重系统设计。而Java技术实力够好，则代表你需要充分了解底层知识、熟练使用常用框架、算法要好、数据结构信手拈来......去年年初，表弟想着靠自学跳槽大厂，一次性买了很多书和资料，准备先看了再说，可是3个多月后，他在公司做项目时依旧感觉一头雾水。似乎那段时间只是利用碎片化的时间，学了很多碎片化的知识，没地方用，也不知道怎么用。表弟意识到这不是靠自学就能搞定的，需要系统的学习计划和目标，需要有老师教学，需要有大厂的前辈引导，需要同频的人一起学，需要有人督促他能够坚持......而这些条件对于刚毕业一年的他来说很难实现，就在他准备放弃“大厂梦”，窝在小厂里拿着每月8k的工资时，他在Java群里看到大家讨论的训练营，决定给自己最后一次机会。于是表弟报名了这门拉勾教育的《Java工程师高薪训练营》课程，结果真的又惊又喜，在6个月系统学习后，表弟顺利毕业，并通过课程提供的大厂内推名额拿下了字节的offer。这门课程不仅帮你系统的提升技术能力，在学习的同时，也会进行面试模拟，帮助你更好的理解大厂面试的必考点、高频点、加薪点。课程中还为大家整理了大厂面试必考题，可以进一步根据大厂面试需求进行查漏补缺。感兴趣的朋友可以文末扫码领取哦。底层原理+项目实战+搞定面试
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