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人民网潍坊1月14日电1月13日，潍坊学院举办新闻发布会，介绍年潍坊市“才聚鸢都·博士潍坊行”暨潍坊学院第五届博士“鸢都行”活动，及面向海内外招聘二级学院院长和高层次人才的有关情况。学校*委委员、副校长赵光强到发布会现场指导工作，*委委员、宣传部部长兼教师工作部部长、新闻中心主任单振涛主持发布会。发布会上，学校**办公室主任付兵，人事处处长、人才办主任王忠山，科研处处长赵文亮，人才办科长李一冉博士，人才工作专员李庆*博士介绍有关情况，并回答记者提问。
为进一步帮助广大博士深入了解潍坊市和潍坊学院的情况及人才*策，潍坊市人才工作领导小组办公室、潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊学院将于年1月21日至23日共同举办年潍坊市“才聚鸢都·博士潍坊行”暨潍坊学院第五届博士“鸢都行”活动。报到时间为1月21日，地点在潍坊市富华大酒店，活动采取线上线下相结合的方式举行。其中，线下参会博士统一安排食宿和潍坊火车站接送站服务，食宿费用由学校承担，并按照学校财务规定报销国内往返交通费。1月22日上午举办开幕式，届时潍坊市与学校领导将对有关人才*策进行宣讲，同时还安排了到学校、企业的现场交流、实地参观考察等环节。
据介绍，年，学校计划面向海内外公开招聘各类高层次人才及博士名以上。具体招聘对象为领*人才、学科带头人、海内外优秀博士及校企共享人才。学校将为各类人才提供优厚的待遇，分类别享受安家费、人才津贴、租房补助、科研经费或团队建设经费等。对长期聘用的专业领*人才、学科带头人及学校发展急需的高层次人才，学校实行“一事一议、一人一策”，待遇上不封顶，可执行年薪制或协议薪酬制。对长期聘用的海内外优秀博士，可享受最高60万元安家费，8万元至15万元科研启动经费，以及两年内每月0元的租房补助；对短期聘用人才，实行年薪制，“一人一策”约定目标任务及薪酬标准，年薪25万元至万元。聘期内，参照长期聘用人才的标准，提供科研启动经费和租房补贴。
年，学校计划面向海内外公开招聘生物与海洋学院院长、文史学院院长、陈介祺金石书法学院院长等3名院长。应聘人员符合学校高层次人才引进条件的，可享受学校高层次人才引进*策相关待遇，一事一议、一人一策。可享受最低每年30万元的人才津贴和最低75万元安家费，还可享受文科类最低40万元、理工科类最低80万元的科研启动经费，上不封顶。符合干部选拔任用条件的，可按规定程序考察任用。
潍坊学院当前正处于应用型本科高校建设、硕士学位授予单位立项建设的关键时刻，亟须以人才的集聚推动创新，以人才的活力牵引发展。学校热切期盼各位专家学者、青年才俊通过博士“鸢都行”活动认识潍院、了解潍院，热忱欢迎海内外专家和优秀人才以各种方式参与潍坊学院的建设。（张丹琳）