3月15日记者获悉，潍坊市国资委坚持“一企一策、一套人马、一包到底”，打通企业在*策、资金、人力、审批等环节的痛点堵点，助力企业围绕全年发展目标，战疫情、促达产、抢效益。目前，除个别项目按防控要求落实限制性措施外，市管国有企业复工率、复产率、达产率均实现%。
治*策堵点，纾缺乏扶持激励之困。重点围绕疫情对企业资金、物流、人工等方面带来的不利影响，在指导企业用足用好各级*策的同时，专门制定支持市管国有企业发展的十条扶持激励措施，从申请配备防控物资、适当放宽融资渠道放活资金流、疫情期间复工达产绩效在经营业绩考核中奖励加分等十个方面给予扶持激励，鼓励引导国有企业带头复工复产。
治资金堵点，纾没钱办事之困。针对部分市管企业复工达产存在的流动资金缺口大、项目建设启动资金不足、主营业务收入下降等问题，在落实好上级财*金融、税费支持、减免缓缴社会保险费等*策的基础上，鼓励市管企业在融资、担保方面互相支持，因疫情影响暂时融资困难的，准予其他国有企业对其委托贷款或提供担保。对通过融资方式获得资金的，市国资委优先批复。市城投集团年首单30亿元私募公司债通过深交所审核，市投资集团成功发行年度第一期5亿元超短期融资债券（疫情防控债），为承担的重点项目建设提供了有力资金保障。
治人力堵点，纾求职招工“两头难”之困。面对部分企业“招人难”，部分求职人员求职难等问题，市国资委和人社部门组织相关国有企业加强社会用工情况的排查和动态监测，广泛发布求职用工信息，变“面对面”为“屏对屏”，改现场招聘为网上签约，架起求职和招工用工的“空中桥梁”。市人力资源服务集团节后对网络招聘平台进行扩容链接，实现了“潍坊人才网”移动端、PC端、