今年以来，潍坊市卫健委立足部门职能，通过举办主题培训、“一站式服务”、健康企业创建等系列精准服务，增强企业职工身体素质，加强企业效能建设，为企业筑牢健康发展“防火墙”。
举办主题培训，提高企业防护能力。
在全市范围内分规模、分行业选择具有代表性的重点行业企业，联合潍坊市人社局开展以预防尘肺病为主题的专题培训，从《职业病防治法》和工伤预防法律法规及相关*策入手，详细介绍常见职业病类型，展示常见的职工劳保防护用品和操作规范流程。从企业责任、工伤预防法律法规、员工尘肺病防治等内容切入，让从事相关生产工作的员工获得科学、权威的指导，把专业知识送到精准目标人群，增强了企业员工的防护知识与能力。同时，为所选企业免费提供连续性、动态化、个性化的职业健康专业服务，推动企业加强尘肺预防、抵御工伤风险、保障职工健康。截至目前，已服务企业余家，累计培训余劳动者。下一步，将继续扩大服务企业范围，将矿山、冶金、建材等行业家企业作为重点服务对象。
打造“一站式服务”，提供全周期健康服务。
探索实行基于医联体的尘肺病“三师共管”模式，医院专科医师、康复站全科医师和健康管理师组成服务团队，以“三师共管”促进医疗*策融合，推动服务链条有机整合，共同为患者提供集康复、治疗和健康管理于一体的一站式服务。医院每月安排4名高级职称医师，包括3名硕士、1名博士轮流到康复站巡诊带教，每名医师负责一个团队，每个团队管理40余名尘肺病患者。每个团队中的“三师”在签约建档、健康评估的基础上，为患者制定个性化康复诊疗方案，一人一案、分类管理，同步开展家庭医生签约服务，实施动态健康管理。同时，做好分级诊疗*策衔接，搭建起转诊绿色通道，优化上下转诊流程，进一步方便患者就医。截至目前，2处康复站已为辖区名患者建立了健康监护档案，共开展康复服务余人次，指导患者开展康复训练，实施动态健康管理，并搭建起转诊绿色通道，做好分级诊疗*策衔接，进一步方便患者就医。
创建健康企业，助力企业健康发展。
潍坊市卫健联合爱卫办、经信、人社、生态环境、总工会、团委、妇联等8部门印发《潍坊市健康企业建设实施方案》，在全市部署开展健康企业创建活动，通过健康企业建设活动，不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展。按照企业自评、审核申报、评估评定、省级健康企业推荐申报的步骤开展评估认定。健康企业建设实行动态管理，市评委会每年组织一次评定，并对上年度的健康企业开展不定期抽查，对发生不符合健康企业建设评估任一基本条件问题的企业，取消其称号并予以公告。截至目前，全市共创建省级健康企业6家、市级健康企业20家、县级健康企业48家。(王琰)
来源：潍坊市卫生健康委员会