齐鲁网·闪电新闻8月7日讯潍坊高密市社会治理效能提升攻坚战部署以来，高密市委*法委坚持以“控增量、减存量”为着力点，抓好源头治理、积案化解和体制创新，深入开展信访积案攻坚和清零行动，助推基层社会治理水平再提升。
一是坚持打好“下访”和“调解”两张牌。
积极开展“网格员大走访”“百万警进千万家”走访活动，变被动应付为主动预防，主动介入，动之以情、晓之以理，宣传国家*策、法律法规、邻里亲情，着力化解基层矛盾纠纷。在高密市社会治理中心挂牌成立高密市信访事项人民调解委员会，聘任调解员3人，专职从事信访事项调解工作；15处镇（街、区）全部建立“访调对接”办公室、信访听证室，着力化解基层矛盾纠纷，实现“矛盾不上交”。目前共走访群众11.8万人，排查各类问题线索起，发放宣传纸1.6万份。
二是坚持去“存量”和控“增量”相统一。
将“矛盾纠纷排查化解百日专项行动”和“一强五清”工作紧密结合，突出“五级包靠”，实行高密市级领导、镇级干部、社区干部、包村干部、村干部五级包案制度，设定问题解决期限，明确包靠责任。实行“清单式工作法”，随时发现，随时建档，列出清单，规定时限，做到摸排一起，建档一起，化解一起，销号一起。将*务热线、网格员上报信息等事项统一整合到高密市社会治理综合信息平台，按照“分类处置、统一协调、各方联动、限时办理”要求，实行“接收、分派、督办、回复、回访”闭环工作流程，及时将矛盾问题化解在萌芽状态。截至目前，高密市共摸排矛盾问题起，化解起。
三是坚持“点”上突围带动“面”上破冰。
制定矛盾化解办理流程图，采取定点追踪、个个击破的方式，一件一件落实，一件一件销号。健全周分析、月通报、季研判制度，定期通报工作情况。针对责任不清晰的“无头事项”，做好专题研究，建立联动协调和督查督办机制，集中解决了一批信访积案和突出问题。截至目前，纳入百日攻坚台账的起矛盾问题已化解件，纳入高密市级领导包靠的起重点矛盾问题，已化解69起。
编辑李宁