齐鲁网·闪电新闻9月29日讯“抖音、快手，这类新媒体传播方式，短平快、传播广，已经成为当今社会大众特别是年轻人学习了解信息的一种重要方式，我建议*委中心组考虑把这种新媒体学习手段和*员教育结合起来。”9月29日，国网高密市供电公司*委组织部支部*员仪张婷参加完*委中心组学习分享时说。仪张婷是该公司的一名*建讲师团成员。
*建讲师团成员是如何走进*委中心组学习研讨的呢？这得从国网高密市供电公司今年推行的*委中心组“聚焦—辐射—聚智”示范带动学模式说起。今年年初，该公司*委制订年度*员教育计划时，就把*委理论中心组示范带动全员学习纳入议程，决定把中心组学习的系统性、严谨性、深入度延伸扩展到各支部学习。公司*委经过调研，最终确定了“中心组聚焦专题示范学、辐射引领*团支部深入学、各层级学习成果交流聚智提升”三步走模式，其中各*团支部深入学可以分为重要论点纵深学、关键词句外延学、引领提升关联学、联系实际落地学等四个维度。
此次由*建讲师团成员参加*委中心组学习就是对“习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示”这一专题在支部对关键词句外延学习的基础上，利用抖音视频宣传学习了国家应对粮食危机所做的三大保障措施，号召广大干部职工从爱国的角度爱粮食，从“一粒米”看到“一滴水、一寸线、一度电、一张纸”，全面展现公司大局观，践行社会责任，彰显作为国有企业的先锋形象。
自去年*建讲师团成立以来，国网高密市供电公司发挥讲师团人才熔炉功效，坚持一专多能复合型培养，让每一名讲师肩负起*治指导员、*建研究员、*策宣传员、思想辅导员等多元化职能，实现讲师团价值功能最大化。该公司*委在讲师团宣讲课程开发上，坚持“上有情怀、下接地气”，通过开展全员*治思想大调研，迎和基层需求开发精品课程，内容上贴近时代、贴近基层、贴近职工，让基层*员和职工听得“走心”，真正“动心”。该公司*建讲师团成员找准“病灶”对症下药，坚持一切宣讲围绕听众，一切宣讲为求实效，制定《*建讲师团宣讲计划清单》，从宣讲模式、授课方式、运作形式等方面进行创新，从贴近年轻人兴趣点出发，向公司*委提出了应用新媒体手段提高*员学习积极性便利性的倡议，积极发挥*建文化铸*赋能作用，凝聚向上合力，实现了让*的创新理论“飞入寻常百姓家”。
通讯员贾聚光
编辑孙炜炜